2023年6月15日　ET News

FINE1は、有機EL（OLED）ディスプレイ蒸着プロセスの核心部品である「マグネットプレート」の国産化に成功しました。これまで日本企業が独占していた部品であり、FINE1は韓国内の大手企業や中国企業にこの製品を供給し、輸入代替だけでなく輸出にも成功しました。FINE1は独自の磁場解析・磁石配合技術を基に、国の代表的な材料・部品・装置企業として飛躍することを目指しています。

2018年に設立されたFINE1は、OLEDデバイスの蒸着用部品であるマグネットプレートを開発しました。マグネットプレートは、ディスプレイパネルに有機EL層を蒸着するプロセスで使用されます。永久磁石で基板と有機材料を通過するファインメタルマスク（FMM）を密着させ、FMMの垂れ下がりを防ぎます。高解像度ディスプレイ製品の需要が高まるにつれて、FMMは薄くなり、基板サイズの拡大に伴い、マグネットプレートの重要性も増大しています。

FINE1の代表は、「一つの蒸着装置に搭載される数千個のマグネットプレートが、マスクをどれだけ均一に密着させるかは、不良画素の最小化や収率確保など、高品質なディスプレイ生産に直結する」と説明しています。

FINE1は昨年、国内のディスプレイ大手企業や中国のディスプレイ企業に第6世代蒸着装置用マグネットプレートを納入しました。消耗品であるマグネットプレートは、これまで日本の主要な蒸着装置メーカーであるC社が事実上の独占供給を行ってきました。装置メーカーが直接製造した部品を代替するほど、ディスプレイ製造業者からFINE1の技術力が認められたという意味です。

代表はFINE1の技術力として磁場設計能力を挙げています。ディスプレイサイズと永久磁石の磁気特性値に関するシミュレーションを事前に行い、実際の製品とシミュレーション製品との磁場の整合性を3%以内に最小化しました。

代表は、「永久磁石が発生する磁場は、装置に取り付けた場合に周囲の環境によって2次的な磁場変化が発生する」とし、「ヨークプレートに取り付けられた約2,500個の永久磁石間の磁場変化を事前に予測し、顧客が望む磁場値を算出することができる」と強調しました。さらに、希土類やニッケルなどの原料配合技術を備えて高品質な永久磁石を生産しています。

FINE1は、最終製品の磁場を3Dスキャナーで自動測定する技術も実現しました。手動で測定する従来の方法に比べて測定位置や測定者による誤差が発生する可能性が低くなり、信頼性が向上しました。FINE1は、マグネットプレートの組み立て体と関連する応用部品に関連して9件の特許を出願しました。

代表は、「自動測定とシミュレーション機能により、高品質な生産だけでなく、競争力も確保しました」と述べました。

FINE1は、情報技術（IT）用のOLED蒸着の核心技術開発に伴い、輸出拡大と技術自立を期待しています。ディスプレイ業界では、次世代ディスプレイであるOLEDの第8世代以上の生産設備構築の準備が進められています。ディスプレイの世代は、基板サイズを示し、世代が高いほどより大きな製品を効率的に生産することができます。現在は第6世代OLED生産が行われていますが、FINE1は最近、第8.5世代のマグネットプレートを独自に開発しました。また、第10.5世代用の3D磁場スキャナー技術も確保し、次世代のOLED時代に備えています。

高代表は、「OLEDディスプレイ市場は今後5年以上成長すると予測されており、核心部品市場に参入した以上、持続的なシェア拡大を模索している」と述べました。

FINE1は、今月末に素材・部品の生産体制を効率化するため、新華性工場の正式稼働を控えています。8世代OLEDディスプレイ時代に先鞭をつけた投資です。これに向けて、パインウォンは昨年、160億ウォン規模の投資を受けました。今年はシリーズCの投資も受け、成長にスピードを加える方針です。

FINE1の究極の目標は、ディスプレイにとどまりません。同社は、半導体の12インチウェハー蒸着装置の国産化およびリチウム二次電池用複合脱鉄装置の開発といった国家課題を担っています。独自の磁性技術を基に、次世代の国家戦略技術である半導体・ディスプレイ・バッテリーの核心技術をリードする企業に成長することを目指しています。

昨年、設立からわずか4年で406億ウォンの驚異的な成長を遂げたFINE1は、マグネットプレートを含む主要な小部品の供給を拡大し、来年の売上高1000億ウォンを目指しています。

高代表は、「マグネットは半導体、ディスプレイ、バッテリーなどのプロセスで引き続き活用される不可欠な部品であり、マグネットにおいては誰もが追いつけない技術力を持つ企業としての地位を確立したい」と述べました。

雇用創出もFINE1の使命の一つです。FINE1は、イルシン女商、水原大学とディスプレイ分野の人材育成を目的とした業務協定(MOU)を締結し、インターンシップなどの雇用と連携したプログラムを提供しています。製造業企業でありながら、女性従業員の割合が半数近くまで達する女性に優しい福祉政策も整備しています。